2026 EN3S-M5 GDR : Gestion de projets complexes en GDR / Santé publique
Optimiser sa gestion de projet
Formation créée le 16/01/2025. Dernière mise à jour le 14/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)2026 EN3S-M5 GDR : Gestion de projets complexes en GDR / Santé publique
Optimiser sa gestion de projet
Présentation & contexte : Ce module permet d’appréhender la méthodologie afin d’initier un projet de GDR complexe. Comment identifier les besoins des populations sur un territoire pour définir une offre de services et de prestations, adaptée à des situations sanitaires ou sociales, complexes ? Cette session de formation permet de poser un regard critique sur les politiques et la dynamique des logiques institutionnelles, professionnelles et/ ou des territoires d’actions. Une dynamique insufflée par des ateliers ou l’interactivité des échanges, favorise la compréhension ainsi que l’assimilation de méthodes complexes.
Objectifs de la formation
- Situer le contexte et les enjeux des transformations du système de santé et des politiques sociales
- Poser un regard critique sur les politiques et la dynamique des logiques institutionnelles, professionnelles et/ou des territoires d’actions
- Identifier et comprendre la construction des objectifs de la GDR par l’Assurance Maladie
- Les programmes de GDR : mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie
- Les principales clés du management de projet complexe au travers de l’exemple de deux méthodes (nationale et régionale)
- Les principes généraux
- Focus sur l’évaluation de l’accompagnement des offreurs de soins
- Focus sur l’évaluation du programme national GDR 2024
- Intégrer la vision client dans la gestion d’un projet de GDR (« marketing GDR »)
Profil des bénéficiaires
- Agents de direction et cadres
- Médecin coordonnateur
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Contenu de la formation
Compétences renforcées :
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
- Conduire des projets et accompagner les transformations
- Construire et animer des partenariats externes
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Échanges et tables rondes
Ressources techniques et pédagogiques
- Échanges et tables rondes