2026 EN3S-M1 GDR : Être acteur d'une dynamique de parcours en santé
Comment optimiser avec l’ensemble des acteurs, le parcours de soins ?
Formation créée le 16/01/2025. Dernière mise à jour le 14/11/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
02/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)2026 EN3S-M1 GDR : Être acteur d'une dynamique de parcours en santé
Comment optimiser avec l’ensemble des acteurs, le parcours de soins ?
Face aux déserts médicaux ou encore à l’insuffisance des ressources dans les établissements de soins, les professionnels de santé doivent repenser leurs pratiques ainsi que leurs modes d’interactions. Afin que les parcours de soins soient plus efficients, les nouvelles orientations impulsées par le gouvernement prévoient de raisonner par secteur (soins de ville, soins hospitaliers, soins médicosociaux), en repensant le système de santé par une prise en charge globale, personnalisée et continue des patients. Ce qui implique d’accompagner le « virage ambulatoire », pour passer d’un système centré sur l’hôpital à un système dans lequel les professionnels de santé de ville auront un rôle central dans la coordination des parcours de soins. Un module complet sur 2 journées de formation.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différentes définitions et enjeux des parcours de santé
- Identifier le rôle des CPTS (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé) et MSP (Maisons de Santé Pluridisciplinaires)
- Appréhender les implications pour les professionnels de la protection sociale (ARS, Assurance-Maladie, etc.)
- Explorer les impacts des modalités de financement sur la prise en charge des parcours
- Mettre en œuvre des actions de prévention pour réduire les risques
- Rôle des aidants dans les parcours de soins
- Retours d’expérience (REX) sur les soins palliatifs (CORPALIF)
- Impacts des modalités de financement sur la prise en charge des parcours
Profil des bénéficiaires
- Agents de direction
- Médecin coordonnateur
- Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Contenu de la formation
Compétences renforcées :
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
- Conduire des projets et accompagner les transformations
- Construire et animer des partenariats externes
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation à chaud de la satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Échanges et tables rondes