2025 EN3S-12 GDR Module 4 : Pertinence et performance de l’organisation des soins
Mieux comprendre les notions et leurs enjeux pour agir sur les leviers de la performance
Formation créée le 16/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Quels sont les types de mesure, d’évaluation de la pertinence et de la performance des soins de santé en France et à l’Étranger ? Des experts reviendront sur les déterminants de la qualité, de la pertinence et de la sécurité des soins en Établissements de santé. Concepts, indicateurs, ou comment agir sur l’amélioration de la performance en fonction des contraintes conjoncturelles actuelles et de la situation déjà très tendue en milieu hospitalier ? Quels rôles peuvent jouer les différents Acteurs du Système de santé « Ville/Hôpital » pour replacer « le patient » au centre d’un parcours de soins mutualisé. Intervention entre autres de l’Institut National d’Assurance Maladie Invalidité de Belgique (INMA). Le programme définitif sera disponible et téléchargeable quelques semaines avant la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la pertinence et de la performance dans l’organisation des soins
- Appréhender les système de gestion de la performance; concepts, indicateurs, types de mesures de la pertinence et de la performance des soins
- Avoir un focus sur Les déterminants de la qualité et de la sécurité des soins en établissements de santé avec ses enjeux et ses leviers en termes de performance hospitalière
- Avoir une vision de la performance des systèmes de santé : évaluation en France et à l’étranger
Profil des bénéficiaires
- Agents de direction et cadres
Contenu de la formation
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Compétences renforcées :
- Être acteur de la stratégie et contribuer aux politiques publiques
- Piloter la performance
- Conduire des projets et accompagner les transformations
- Construire et animer des partenariats externes
Experts de leur domaine, les intervenants sont issus de différents horizons. Les cadres dirigeants de la Cnam et des ministères apportent un cadrage institutionnel complété par le retour d’expérience d’intervenants issus de Cpam, d’ARS ou du réseau médical. Des représentants d’agences nationales ou des universitaires offrent un regard critique sur les dispositifs, complété par des tables rondes de professionnels de santé (médecin, directeur de CHU, etc.). Ils sont intervenus dans le cadre de ce module : Emmanuel GIGON, Directeur adjoint de la Gestion du risque de l’Assurance Maladie, Cnam, Albert LAUTMAN, Directeur Général de la CPAM de l’Essonne – Directeur Coordinateur de la Gestion du Risque en Île de France, Dominique LIBAULT, Directeur Général de l’EN3S, Marie-Dominique LUSSIER, Consultante Sénior, Management en Santé, gradation de l’offre, référente nationale, organisation des parcours de santé, Dr Pascal MEEUS, INAMI (Institut national d’assurance maladie-invalidité de Belgique), Service des soins de santé, Direction recherche – développement – qualité, Stéphane PARDOUX, Directeur Général de l’ANAP, Odile RAMES, Responsable du dé- partement de l’hospitalisation, Cnam, Anne de SAUNIERE, Cheffe du département de la politique du médicament et de la démarche Qualité Pertinence · Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France, [...]
- Evaluation à chaud de la satisfaction
- Echanges et tables rondes
Qualité et satisfaction
Lieu
Délai d'accès
Prochaines dates
- 2025 EN3S-12 GDR Module 4 : Pertinence et performance de ... - 19/06/2025 au 20/06/2025 - EN3S