SST45 Espace de Discussion sur le Travail
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
42 heures (6 jours)SST45 Espace de Discussion sur le Travail
Cette formation s’inscrit dans les objectifs du nouveau plan SST 2026-2030, visant le développement d’actions de prévention primaire, centré sur la compréhension et la transformation des situations de travail. La mise en place d’espace de discussion dans le cadre des interventions permet la mise en débat du travail réel entre les acteurs de l’entreprise, l’identification de difficultés, de marges de manœuvre ainsi que la co-construction de pistes d’amélioration. Cette approche nécessite de développer les compétences du réseau de préventeurs sur les objectifs et les modalités des espaces de discussion sur le travail ainsi que dans leur mise en œuvre.
Objectifs de la formation
- A l’issue de cette formation, les stagiaires auront expérimenté les espaces de discussion sur le travail et doivent être en capacité de mettre en place des espaces de discussion sur le travail dans le cadre des démarches de prévention primaire qu’ils développent dans les entreprises.
Profil des bénéficiaires
- Conseillers en prévention
- Médecins du travail
- Infirmiers en santé au travail
- Responsables PRP
- Médecins du travail chef
- Les stagiaires s’engagent à venir à la formation avec un terrain d’expérimentation (entreprise dans laquelle une intervention est en cours et où ils pourront mettre en place un espace de discussion sur le travail). Les expérimentations se dérouleront en binôme ou trinôme pluridisciplinaire, il est donc préférable qu’un maximum de métiers de la SST soient représentés. Cette formation peut être organisé en intra ou inter MSA.
Contenu de la formation
Module 1 (2 jours) :
- Diagnostic partagé des besoins réels et de la demande de mise en discussion du travail
- Apports théoriques sur les espaces de discussions sur le travail
Module 2 (2 jours) :
- Co-construction et expérimentation d’un processus de mise en discussion du travail transférable aux entreprises
Module 3 (2 jours) :
- Evaluation, retour d’expériences et ajustement de la démarche